異文化コミュニケーションプロセスの共有を通して中堅社員をグローバルリーダーへと育成

先生のコーチングにより、英語に対する考え方が変わり、ストレスが軽減されました。

ネイティブスピーカーを目指すのではなく、自分に必要な英語に焦点を当てることで、本当に自分が必要な場面で使える英語を学ぶことができます。

カスタマイズされたコーチングプログラムにより、チームの実践的なビジネスコミュニケーション力が飛躍的に向上しました。